子育て中に転勤があるか心配・・・【職種変更制度】
こんにちは。横浜支店の佐野と申します。
本日は、共働き夫婦にとって最も心配な事柄の一つである、「転勤」にスポットを当ててみました☆
共働き夫婦、特に子育て中のご夫婦の場合は深刻な出来事ですが、仕事を辞めなくてすむように企業の取り組みが広がりつつあります!嬉しいですね。育児・子育てが落ち着くまで転勤を気にせずに働けるのが嬉しいと、この「職種変更制度」を利用している方々も話してます。
この「職種変更制度」は、企業によって詳細は多少違いますが、子どもが小学校に入るまでの間、総合職の社員が、転勤のない「特定総合職」に職種を変えることができる制度です。子育てが落ち着けばまた総合職に戻れます。
もしも転勤となって、お母さんが一人で子育てすることになったら、仕事と両立できるか心配、保育園がすぐに見つかるかどうかも心配と、不安がつきません・・・。しかし、この制度があることにより、社員も続けられるということと、会社側も貴重な実績ある人材を確保・継続して雇用するという、両方にとってもメリットがあり、今後ますます導入されていくと思われます。
会社の人事制度と個人的な事情を考慮して、どこまで折り合いがつけられるかが、今後大きな焦点となってくると思いますが、安心して働けるシステムが考えられるということは、とても心強いですよね!!
以上、本日の読売新聞からでした☆